Высококвалифицированный персонал: различия между версиями

Материал из One-Team Wiki
Перейти к навигации Перейти к поиску
(Новая страница: « == Основная информация == Очки высококвалифицированного персонала предназначены для пр…»)
 
м (Siggard переименовал страницу Персонал в Высококвалифицированный персонал без оставления перенаправления)
(нет различий)

Версия 23:34, 5 августа 2013

Основная информация

Очки высококвалифицированного персонала предназначены для предоставления дополнительных бонусов инфраструктуре клуба.

По завершению карьеры, не редко, профессиональные футболисты продолжают свою работу в клубе, принося ему пользу уже в другой роли, например на должности тренера, скаута, или на какой то из руководящих должностей. У нас, после окончательного завершения карьеры и "ухода на пенсию", футболист так же, может принести пользу своему клубу. Но мы не привязываем игрока к какому то из объектов инфраструктуры напрямую, а представляем это в "очках высококвалифицированного персонала". Каждый футболист, по завершению своей карьеры, приносит определённое количество этих очков в офис клуба, в зависимости от уровня своего профессионального рейтинга.

Также есть и дополнительные вливания очков персонала в офис клуба. Непосредственно от самого офиса, и начальный бонус при создании клуба.

Формирование

1. Изначально у каждого вновь созданного клуба имеется в распоряжении 100 очков.

2. Каждую неделю офис клуба предоставляет дополнительные очки высококвалифицированного персонала. Количество которых зависит от его уровня.

Уровень Количество
1 3
2 6
3 9
4 12
5 15

Начисление происходит каждое воскресенье в 12:00 по московскому времени.

3. По завершению игроком своей профессиональной карьеры, количество очков зависит от текущего уровня проф. рейтинга игрока, и рассчитывается по формуле:

Проф. рейтинг * 10
  • округление производится в большую сторону;

Распределение

Распределить полученные очки персонала можно пройдя по следующей ссылке http://one-team.ru/office/staff

Staff link.png

На странице распределения персонала, вам нужно лишь указать, какое количество очков и на какое здание требуется потратить. В момент активации бонусов (через каждый час, с 05:00 до 21:00), в том случае если имеется достаточное количество очков для этого, они будут списаны и бонус активируется.

Staff progress.png


По завершению действия бонуса, в тот же момент происходит проверка на наличие необходимого количества очков для повторной его активации, если очков хватает, они списываются и бонус активируется вновь.

Эффект от использования (бонусы)

Очки персонала можно потратить на различные бонусы для каждого из объектов инфраструктуры (кроме офиса клуба), эффект от использования следующий:

Объект инфраструктуры Бонус Требуется очков
Тренировочный центр Увеличение прогресса с тренировок на 3% к базовому (6% при развитии тактики) 20
Медицинский центр Увеличение скорости физической и моральной подготовки на 5% к базовому 10
Школа юниоров Увеличение вероятности развития навыков второй и третей группы, на 20% и 10% соответственно 30
Финансовый центр Дополнительные доход от продажи атрибутики клуба, 20 очков = $200,000 20
Скаут-центр Увеличение скорости изучения талантов на 20% от базового 20
Стадион Увеличение посещаемости матчей основного состава команды на 10% 20
Тренировочный лагерь Увеличение прогресса навыков дополнительной группы, на 2% к базовому 20

Все перечисленные бонусы действуют на протяжении 1 недели, кроме финансового центра, в этом случае деньги поступают на счёт клуба лишь в конце недели, одной суммой.