Высококвалифицированный персонал

Материал из One-Team Wiki
Перейти к навигации Перейти к поиску

Основная информация

Очки высококвалифицированного персонала предназначены для предоставления дополнительных бонусов от инфраструктуры клуба.

По завершению карьеры, не редко профессиональные футболисты продолжают свою работу в клубе принося ему пользу уже в другой роли, например на должности тренера, скаута, или на какой то из руководящих должностей. У нас, после окончательного завершения карьеры и "ухода на пенсию", футболист так же, может принести пользу своему клубу. Но мы не привязываем игрока к какому то из объектов инфраструктуры напрямую, а представляем это в очках "высококвалифицированного персонала". Каждый футболист по завершению своей карьеры приносит определённое количество этих очков в офис клуба.

Формирование

1. Изначально у каждого вновь созданного клуба имеется в распоряжении 100 очков персонала 1-го уровня, 10 очков 2-го уровня и 1 очко 3-го уровня.

2. Каждую неделю офис клуба предоставляет дополнительные очки высококвалифицированного персонала. Количество которых зависит от его уровня.

Уровень ВП1 ВП2
1 3 -
2 6 -
3 9 -
4 12 1
5 15 2

Начисление происходит каждое воскресенье в 12:00 по московскому времени.

3. По завершению игроком своей профессиональной карьеры. Количество очков зависит от известных менеджеру талантах, среднего уровня силы игрока, его игрового опыта за последние несколько сезонов и турнирного рейтинга.

Очки 1-го уровня:

  • Средний уровень силы * 10
  • Игровой опыт (сумма очков рейтинга начисляемых по результатам матчей, за последние 3 сезона - 100%, за предыдущие 3 сезона - 75%, за предыдущие 3 - 50%, и за последние 3 - 25%) * 100

Очки 2-го уровня:

  • Профильный талант >= 60, +10
  • Непрофильный талант >= 60, +4
  • Средний уровень силы / 10
  • Игровой опыт / 100
  • Сумма всех очков рейтинга за достижения в турнирах + сумма всех очков рейтинга за участие в турнирах * 0.5

Очки 3-го уровня:

  • Профильный талант >= 80, +4
  • (Сумма всех очков рейтинга за достижения в турнирах + сумма всех очков рейтинга за участие в турнирах * 0.5) / 5

4. Программа поддержки клубов федерации. Еженедельно, +6 очков персонала 1-го уровня и +1 очко персонала 2-го уровня.

5. Покупка за One-Team Credits. Только очки первого уровня и не более 100 в месяц.

6. Победа клуба в рейтинге. В ежемесячном рейтинге федерации на основе результатов матчей. Первое место в федерации +10 очков 1-го уровня. Первое место из команд своего дивизиона +10 очков 1-го уровня.

7. От использования рекомендационного пакета

Распределение

Распределить полученные очки персонала можно пройдя по следующей ссылке http://one-team.ru/office/staff

Staff link.png

Для запуска или изменения настроек действия определённого бонуса, необходимо нажать на обозначение его уровня (см. скриншот):

Staff control.png

В открывшемся окне вы можете увидеть всю информацию о данном бонусе, его описание, требования и цену. Здесь же вы можете указать необходимое количество повторов его выполнения или поставить флажок "Без ограничения". При указании этих настроек, бонус будет запускаться до тех пор, пока не выполнится указанное количество раз. В том случае, если для запуска не будет хватать очков ВП, его запуск будет находится в режиме ожидания до тех пор? пока не появится необходимое количество очков персонала.

После указания необходимого количества повтором выполнения и нажатия кнопки "Запуск", бонус будет переведён в статус "Подготовка". Из статуса "Подготовка" в статус "Активен" он перейдет в ближайший час (активация происходит через каждый час, с 05:00 до 21:00).

В любой момент может быть активно любой количество бонусов из одного или разных направлений.

Эффект от использования (бонусы)

Очки персонала можно потратить на различные бонусы для каждого из объектов инфраструктуры (кроме офиса клуба), эффект от использования следующий:

Объект инфраструктуры Бонус Требуется очков
Тренировочный центр Увеличение прогресса с тренировок на 3% к базовому (6% при развитии тактики) 20
Медицинский центр Увеличение скорости физической и моральной подготовки на 5% к базовому 10
Школа юниоров Увеличение вероятности развития навыков второй и третьей группы, на 20% и 10% соответственно 30
Финансовый центр Дополнительные доход от продажи атрибутики клуба, 20 очков = $200,000 20
Скаут-центр Увеличение скорости изучения талантов на 20% от базового 20
Стадион Увеличение посещаемости матчей основного состава команды на 10% 20
Тренировочный лагерь Увеличение прогресса навыков дополнительной группы, на 2% к базовому 20

Все перечисленные бонусы действуют на протяжении 1 недели, кроме финансового центра, в этом случае деньги поступают на счёт клуба лишь в конце недели, одной суммой.