Рекомендационный пакет: различия между версиями
Siggard (обсуждение | вклад) (Новая страница: « == Описание == Позволяет привлечь в клуб указанное в рекомендационном пакете количество …») |
Siggard (обсуждение | вклад) |
||
Строка 16: | Строка 16: | ||
Составляется в первую очередь президентом и опционально (в зависимости от выданных полномочий) его заместителями. Каждая федерация имеет в своём распоряжении определённое количество очков персонала всех трёх категорий, которые ежедневно добавляются в зависимости от числа свободных в федерации команд. | Составляется в первую очередь президентом и опционально (в зависимости от выданных полномочий) его заместителями. Каждая федерация имеет в своём распоряжении определённое количество очков персонала всех трёх категорий, которые ежедневно добавляются в зависимости от числа свободных в федерации команд. | ||
− | Пополнение очков в федерацию происходит по следующей схеме: ежедневно +1 ВП1 за каждый клуб без менеджера и +10 ВП1 дополнительно при наличии хотя бы одного свободного клуба; +1 ВП2 за каждые начисленные 10 очков ВП1; +1 ВП3 за каждые начисленные 100 очков ВП1. | + | Пополнение очков в федерацию происходит по следующей схеме: ежедневно +1 ВП1 за каждый клуб без менеджера и +10 ВП1 дополнительно при наличии хотя бы одного свободного клуба; +1 ВП2 за каждые начисленные 10 очков ВП1; +1 ВП3 за каждые начисленные 100 очков ВП1, но суммарно не более 3000 ВП1, 300 ВП2 и 30 ВП3. |
Может быть добавлен только на контракт ещё не имеющий в данный момент заявок на его подписание, или на контракт созданный менее 12 часов назад. Может быть расформирован, но только в том случае, если на подписание контракта нет ни одной активной заявки. | Может быть добавлен только на контракт ещё не имеющий в данный момент заявок на его подписание, или на контракт созданный менее 12 часов назад. Может быть расформирован, но только в том случае, если на подписание контракта нет ни одной активной заявки. | ||
Каждый уровень контракта имеет свой минимум и максимум по количеству очков персонала в рек. пакете, минимум так же зависит и от поставленных по контракту целей. | Каждый уровень контракта имеет свой минимум и максимум по количеству очков персонала в рек. пакете, минимум так же зависит и от поставленных по контракту целей. |
Версия 19:10, 21 июля 2014
Описание
Позволяет привлечь в клуб указанное в рекомендационном пакете количество персонала различного уровня. Некоторые такие пакеты, так же содержат в себе рекомендацию на увеличение лимита доверия или выплату бонуса в One-Team Credits.
Данный пакет привязан к менеджеру, но не к клубу. Список активных пакетов можно всегда просмотреть здесь, сейчас этот список у всех пуст. Срок "годности" каждого рек. пакета составляет 365 дней, т.е. его обязательно необходимо использовать в течении этого срока.
Способы получения
1. Выполнить специальный контракт от руководства федерации
2. Занять призовое место в одном из двух главных рейтингов менеджера с клубом, глобальном рейтинге One-Team или внутреннем в своей федерации
Составление руководством федерации
Составляется в первую очередь президентом и опционально (в зависимости от выданных полномочий) его заместителями. Каждая федерация имеет в своём распоряжении определённое количество очков персонала всех трёх категорий, которые ежедневно добавляются в зависимости от числа свободных в федерации команд.
Пополнение очков в федерацию происходит по следующей схеме: ежедневно +1 ВП1 за каждый клуб без менеджера и +10 ВП1 дополнительно при наличии хотя бы одного свободного клуба; +1 ВП2 за каждые начисленные 10 очков ВП1; +1 ВП3 за каждые начисленные 100 очков ВП1, но суммарно не более 3000 ВП1, 300 ВП2 и 30 ВП3.
Может быть добавлен только на контракт ещё не имеющий в данный момент заявок на его подписание, или на контракт созданный менее 12 часов назад. Может быть расформирован, но только в том случае, если на подписание контракта нет ни одной активной заявки.
Каждый уровень контракта имеет свой минимум и максимум по количеству очков персонала в рек. пакете, минимум так же зависит и от поставленных по контракту целей.