Кризисный клуб: различия между версиями
Pavsekaky (обсуждение | вклад) (Новая страница: «== Определение статуса — «Кризисный» == Кризисный клуб — это клуб, испытывающий проблемы…») |
Siggard (обсуждение | вклад) |
||
Строка 2: | Строка 2: | ||
Кризисный клуб — это клуб, испытывающий проблемы сразу по нескольким направлениям: | Кризисный клуб — это клуб, испытывающий проблемы сразу по нескольким направлениям: | ||
− | # | + | # Уровень финансового баланса с учётом всех долгов менее $1,000,000; |
− | # Высокий процент игроков | + | # Высокий процент игроков (более 25%) готовящихся выйти на пенсию и/или очень близких к этому решению; |
− | # Низкий уровень морали в среднем | + | # Низкий уровень морали (менее 80) в среднем в команде; |
− | # Низкий уровень развития инфраструктуры клуба (суммарно менее $ | + | # Низкий уровень развития инфраструктуры клуба (суммарно менее $6,000,000); |
− | # Недостаточное количество игроков в команде (менее | + | # Недостаточное количество игроков в команде (менее 25); |
+ | # Сила 11 лучших игроков команды составляет менее 400; | ||
− | Совокупность как минимум трёх | + | Совокупность как минимум трёх факторов означает, что клуб находится в критическом состоянии и ему требуется особый, антикризисный менеджер. |
== Контракт, его свойства и предоставляемые возможности == | == Контракт, его свойства и предоставляемые возможности == | ||
− | + | Специальный контракт отличается от стандартных контрактов 1-5 уровней. Он рассчитан на работу менеджера с клубом в течение длительного срока от одного до трёх сезонов. | |
+ | |||
+ | По условиям контракта, клубу предоставляется ежесезонный пакет помощи, в состав которого входит: | ||
# Набор высококвалифицированного персонала (ОВП) в размере 300 ВП1, 30 ВП2 и 3 ВП3. | # Набор высококвалифицированного персонала (ОВП) в размере 300 ВП1, 30 ВП2 и 3 ВП3. | ||
− | # 200 очков лимита доверия. | + | # 200 очков [[Лимит_доверия|лимита доверия]]. |
− | # Пополнение целевого финансирования | + | # Пополнение [[Целевое_финансирование|целевого финансирования]] по направлениям: |
+ | #* инфраструктура — $3,500,000; | ||
+ | #* покупка игрока с профильным талантом — $3,500,000; | ||
+ | #* выплата зарплат — $1,500,000; | ||
+ | #* тренировки, обучение юниоров, скаут-задания — $1,500,000. | ||
− | Кроме того, посещение офиса клуба предоставляет дополнительные 4 очка лимита доверия в день. Налог на покупку и продажу игроков | + | Кроме того, посещение офиса клуба предоставляет дополнительные 4 очка лимита доверия в день. Налог на покупку и продажу игроков на всё время выполнения контракта составит 2%. И самое главное, в распоряжение клуба предоставляется набор [[Высококвалифицированный_персонал|особых программ персонала]]. |
− | + | === Программы персонала кризисного клуба === | |
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | + | # Тренировочный центр — Усиление прогресса на индивидуальных тренировках на 50% для навыков с уровнем до 70. Игнорируется естественное cнижение прогресса для навыков с уровнем от 60 до 70. | |
+ | # Медицинский центр — 50% вероятность предотвращения травм на всех видах тренировок. | ||
+ | # Школа юниоров — Вместо выбранного игрока школы юниоров, в ближайшее воскресенье на его место будет зачислен новый игрок. | ||
+ | # Финансовый центр — Доступ к особому типу кредита ($20,000,000 под 2% на 3 сезона). Досрочное погашение доступно через 122 дня. | ||
+ | # Скаут-центр — Прогресс таланта с любого источника увеличивается на 1. Сюда подпадают: бонус за первичное открытие скаут-заданием, направленное развитие, прогресс с матча, прогресс в школе юниоров. | ||
+ | # Стадион — Дополнительное финансирование в размере $1,100,000 (прямое зачисление в момент начала работы программы). | ||
+ | # Тренировочный лагерь — Полная защита от регресса талантов и повышение вероятности их развития на 15% во время сборов. Оказывает действие на игроков всех групп находящихся на тренировке в том же самом лагере (исключая гос. лагерь). | ||
+ | # Офис клуба — Возможность одновременного строительства двух зданий и увеличение скорости стройки на 20%. | ||
− | + | Стоимость программ в очках персонала и срок их действия вы всегда можете увидеть в [https://one-team.ru/office/staff разделе управления персоналом клуба]. | |
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
== Получение кризисного клуба == | == Получение кризисного клуба == | ||
Строка 91: | Строка 43: | ||
Ограничения на подписание контракта: | Ограничения на подписание контракта: | ||
# Не может быть подписан с тем клубом, который выступает в высшем дивизионе той конфедерации, в которой под управлением менеджера уже находится другой клуб также из высшего дивизиона. | # Не может быть подписан с тем клубом, который выступает в высшем дивизионе той конфедерации, в которой под управлением менеджера уже находится другой клуб также из высшего дивизиона. | ||
− | # | + | # Контракт не может быть подписан с клубом из той федерации, в которой выступает любой другой клуб менеджера. |
− | # Одновременно под управлением может находится не более одного кризисного клуба. | + | # Одновременно под управлением одного менеджера может находится не более одного кризисного клуба. |
− | # Обязательным требованием на подачу заявки | + | # Обязательным требованием на подачу заявки является наличие как минимум одного выполненного контракта любого уровня. |
− | # Сохраняются все ограничения по взаимодействию клубов | + | # Сохраняются все ограничения по взаимодействию клубов находящихся под управлением одного менеджера. |
+ | |||
+ | === Рассмотрение заявок === | ||
+ | |||
+ | Рассмотрение заявок на управление кризисным клубом проводится в течение пяти дней с момента первой заявки на контракт. Далее запускается процесс автоматического определения и назначения на должность антикризисного менеджера. | ||
− | + | Определение кандидата на подписание контракта осуществляется по наибольшему количеству условных баллов в заявке: | |
+ | # Базовое значение составляет 20 баллов; | ||
+ | # Рекомендация от руководства федерации добавляем 40 баллов; | ||
+ | # Антирекомендация от руководства федерации вычитает 100 баллов; | ||
+ | # One-Team Credits в конверте добавляет "X" баллов, где "Х" это сумма; | ||
+ | # Другой невыполненный антикризисный контракт за последние 244 дня вычитает 500 баллов. | ||
− | + | При равенстве показателей определение победителя осуществляется по наиболее высокому уровню контрактного рейтинга. | |
− | |||
− | |||
− | |||
− | + | В случае появления новой побеждающей заявки в последние 30 минут до истечения срока приёма заявок, срок рассмотрения продлевается на 2 часа. | |
− | + | При получении кризисного клуба в качестве второго или третьего клуба менеджера, срок премиум-аккаунта должен покрывать как минимум 122 дня (1 сезон) с момента подписания контракта. | |
== Результат выполненной или невыполненной работы == | == Результат выполненной или невыполненной работы == | ||
− | Определение факта успешно выполненной работы | + | Определение факта успешно выполненной работы осуществляется по следующим показателям клуба: |
− | # | + | # Минимальный уровень баланса клуба $10,000,000; |
− | # | + | # Уровень задолженности равен нулю; |
− | # Средний уровень морали в | + | # Средний уровень морали в клубе более 94%; |
− | # | + | # Минимальный уровень развития инфраструктуры $32,000,000; |
− | # | + | # Минимальный состав команды 27 игроков; |
+ | # В команде не более 5% игроков готовящихся завершить карьеру. | ||
+ | |||
+ | === Успешный результат === | ||
+ | |||
+ | 1. Достижение "Антикризисный менеджер" (4 уровень и 72 очка) | ||
+ | |||
+ | [[Файл:Crysis.png|border]] | ||
− | + | 2. Прибавку к контрактному рейтингу +12 баллов. | |
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | + | 3. Рекомендационный пакет содержащий: | |
+ | * Набор высококвалифицированного персонала (ОВП) в размере 100 ВП1, 10 ВП2 и 1 ВП3. | ||
+ | * 100 очков лимита доверия. | ||
− | Федерация получает финансовую выплату в размере $6,000,000 + $100,000 * кол-во клубов федерации. | + | 4. Федерация получает финансовую выплату в размере $6,000,000 + $100,000 * кол-во клубов в федерации. |
− | + | === Провал === | |
В случае невыполнения контракта (при его завершении), менеджер будет отправлен в отставку и получит штраф к контрактному рейтингу -9 баллов. | В случае невыполнения контракта (при его завершении), менеджер будет отправлен в отставку и получит штраф к контрактному рейтингу -9 баллов. | ||
− | Если контракт с кризисным клубом был прерван | + | Если контракт с кризисным клубом был прерван по любой причине в течение первого сезона работы, то такой контракт снова становится открыт для приёма заявок, но уже в течение двух суток. Если же контракт был прерван после первого сезона работы, то такой контракт аннулируется. |
Версия 06:59, 24 апреля 2024
Содержание
Определение статуса — «Кризисный»
Кризисный клуб — это клуб, испытывающий проблемы сразу по нескольким направлениям:
- Уровень финансового баланса с учётом всех долгов менее $1,000,000;
- Высокий процент игроков (более 25%) готовящихся выйти на пенсию и/или очень близких к этому решению;
- Низкий уровень морали (менее 80) в среднем в команде;
- Низкий уровень развития инфраструктуры клуба (суммарно менее $6,000,000);
- Недостаточное количество игроков в команде (менее 25);
- Сила 11 лучших игроков команды составляет менее 400;
Совокупность как минимум трёх факторов означает, что клуб находится в критическом состоянии и ему требуется особый, антикризисный менеджер.
Контракт, его свойства и предоставляемые возможности
Специальный контракт отличается от стандартных контрактов 1-5 уровней. Он рассчитан на работу менеджера с клубом в течение длительного срока от одного до трёх сезонов.
По условиям контракта, клубу предоставляется ежесезонный пакет помощи, в состав которого входит:
- Набор высококвалифицированного персонала (ОВП) в размере 300 ВП1, 30 ВП2 и 3 ВП3.
- 200 очков лимита доверия.
- Пополнение целевого финансирования по направлениям:
- инфраструктура — $3,500,000;
- покупка игрока с профильным талантом — $3,500,000;
- выплата зарплат — $1,500,000;
- тренировки, обучение юниоров, скаут-задания — $1,500,000.
Кроме того, посещение офиса клуба предоставляет дополнительные 4 очка лимита доверия в день. Налог на покупку и продажу игроков на всё время выполнения контракта составит 2%. И самое главное, в распоряжение клуба предоставляется набор особых программ персонала.
Программы персонала кризисного клуба
- Тренировочный центр — Усиление прогресса на индивидуальных тренировках на 50% для навыков с уровнем до 70. Игнорируется естественное cнижение прогресса для навыков с уровнем от 60 до 70.
- Медицинский центр — 50% вероятность предотвращения травм на всех видах тренировок.
- Школа юниоров — Вместо выбранного игрока школы юниоров, в ближайшее воскресенье на его место будет зачислен новый игрок.
- Финансовый центр — Доступ к особому типу кредита ($20,000,000 под 2% на 3 сезона). Досрочное погашение доступно через 122 дня.
- Скаут-центр — Прогресс таланта с любого источника увеличивается на 1. Сюда подпадают: бонус за первичное открытие скаут-заданием, направленное развитие, прогресс с матча, прогресс в школе юниоров.
- Стадион — Дополнительное финансирование в размере $1,100,000 (прямое зачисление в момент начала работы программы).
- Тренировочный лагерь — Полная защита от регресса талантов и повышение вероятности их развития на 15% во время сборов. Оказывает действие на игроков всех групп находящихся на тренировке в том же самом лагере (исключая гос. лагерь).
- Офис клуба — Возможность одновременного строительства двух зданий и увеличение скорости стройки на 20%.
Стоимость программ в очках персонала и срок их действия вы всегда можете увидеть в разделе управления персоналом клуба.
Получение кризисного клуба
Ограничения на подписание контракта:
- Не может быть подписан с тем клубом, который выступает в высшем дивизионе той конфедерации, в которой под управлением менеджера уже находится другой клуб также из высшего дивизиона.
- Контракт не может быть подписан с клубом из той федерации, в которой выступает любой другой клуб менеджера.
- Одновременно под управлением одного менеджера может находится не более одного кризисного клуба.
- Обязательным требованием на подачу заявки является наличие как минимум одного выполненного контракта любого уровня.
- Сохраняются все ограничения по взаимодействию клубов находящихся под управлением одного менеджера.
Рассмотрение заявок
Рассмотрение заявок на управление кризисным клубом проводится в течение пяти дней с момента первой заявки на контракт. Далее запускается процесс автоматического определения и назначения на должность антикризисного менеджера.
Определение кандидата на подписание контракта осуществляется по наибольшему количеству условных баллов в заявке:
- Базовое значение составляет 20 баллов;
- Рекомендация от руководства федерации добавляем 40 баллов;
- Антирекомендация от руководства федерации вычитает 100 баллов;
- One-Team Credits в конверте добавляет "X" баллов, где "Х" это сумма;
- Другой невыполненный антикризисный контракт за последние 244 дня вычитает 500 баллов.
При равенстве показателей определение победителя осуществляется по наиболее высокому уровню контрактного рейтинга.
В случае появления новой побеждающей заявки в последние 30 минут до истечения срока приёма заявок, срок рассмотрения продлевается на 2 часа.
При получении кризисного клуба в качестве второго или третьего клуба менеджера, срок премиум-аккаунта должен покрывать как минимум 122 дня (1 сезон) с момента подписания контракта.
Результат выполненной или невыполненной работы
Определение факта успешно выполненной работы осуществляется по следующим показателям клуба:
- Минимальный уровень баланса клуба $10,000,000;
- Уровень задолженности равен нулю;
- Средний уровень морали в клубе более 94%;
- Минимальный уровень развития инфраструктуры $32,000,000;
- Минимальный состав команды 27 игроков;
- В команде не более 5% игроков готовящихся завершить карьеру.
Успешный результат
1. Достижение "Антикризисный менеджер" (4 уровень и 72 очка)
2. Прибавку к контрактному рейтингу +12 баллов.
3. Рекомендационный пакет содержащий:
- Набор высококвалифицированного персонала (ОВП) в размере 100 ВП1, 10 ВП2 и 1 ВП3.
- 100 очков лимита доверия.
4. Федерация получает финансовую выплату в размере $6,000,000 + $100,000 * кол-во клубов в федерации.
Провал
В случае невыполнения контракта (при его завершении), менеджер будет отправлен в отставку и получит штраф к контрактному рейтингу -9 баллов.
Если контракт с кризисным клубом был прерван по любой причине в течение первого сезона работы, то такой контракт снова становится открыт для приёма заявок, но уже в течение двух суток. Если же контракт был прерван после первого сезона работы, то такой контракт аннулируется.