Кризисный клуб: различия между версиями

Материал из One-Team Wiki
Перейти к навигации Перейти к поиску
(Новая страница: «== Определение статуса — «Кризисный» == Кризисный клуб — это клуб, испытывающий проблемы…»)
 
Строка 2: Строка 2:
  
 
Кризисный клуб — это клуб, испытывающий проблемы сразу по нескольким направлениям:  
 
Кризисный клуб — это клуб, испытывающий проблемы сразу по нескольким направлениям:  
# Низкий уровень финансового баланса (с учётом всех долгов менее $1,000,000);  
+
# Уровень финансового баланса с учётом всех долгов менее $1,000,000;  
# Высокий процент игроков, готовящихся выйти на пенсию и/или очень близких к этому решению (более 40%);
+
# Высокий процент игроков (более 25%) готовящихся выйти на пенсию и/или очень близких к этому решению;
# Низкий уровень морали в среднем по команде (менее 60%);
+
# Низкий уровень морали (менее 80) в среднем в команде;
# Низкий уровень развития инфраструктуры клуба (суммарно менее $4,000,000);
+
# Низкий уровень развития инфраструктуры клуба (суммарно менее $6,000,000);
# Недостаточное количество игроков в команде (менее 20).
+
# Недостаточное количество игроков в команде (менее 25);
 +
# Сила 11 лучших игроков команды составляет менее 400;
  
Совокупность как минимум трёх (из приведённых выше) факторов, означает, что клуб находится в критическом состоянии. В качестве решения проблемы кризисного клуба будет запущена специальная, своего рода государственная, программа. Заключается она в создании особого длительного контракта и предоставлении клубу уникальных возможностей и бонусов.
+
Совокупность как минимум трёх факторов означает, что клуб находится в критическом состоянии и ему требуется особый, антикризисный менеджер.
  
 
== Контракт, его свойства и предоставляемые возможности ==
 
== Контракт, его свойства и предоставляемые возможности ==
  
Создаваемый контракт достаточно сильно отличается от стандартных контрактов 1-5 уровней. Такой контракт рассчитан на работу менеджера с клубом в течение трёх сезонов. По условиям контракта клубу предоставляется сезонный (выдаётся три раза) пакет помощи, в состав которого входит:
+
Специальный контракт отличается от стандартных контрактов 1-5 уровней. Он рассчитан на работу менеджера с клубом в течение длительного срока от одного до трёх сезонов.  
 +
 
 +
По условиям контракта, клубу предоставляется ежесезонный пакет помощи, в состав которого входит:
 
# Набор высококвалифицированного персонала (ОВП) в размере 300 ВП1, 30 ВП2 и 3 ВП3.
 
# Набор высококвалифицированного персонала (ОВП) в размере 300 ВП1, 30 ВП2 и 3 ВП3.
# 200 очков лимита доверия.
+
# 200 очков [[Лимит_доверия|лимита доверия]].
# Пополнение целевого финансирования (напрямую по целям, не в резерв) по следующей схеме: инфраструктура - $3,500,000; покупка игрока с проф. талантом - $4,000,000; выплата зарплат - $2,000,000; тренировки, обучение и пр. - $500,000.
+
# Пополнение [[Целевое_финансирование|целевого финансирования]] по направлениям:  
 +
#* инфраструктура $3,500,000;  
 +
#* покупка игрока с профильным талантом $3,500,000;  
 +
#* выплата зарплат $1,500,000;  
 +
#* тренировки, обучение юниоров, скаут-задания — $1,500,000.
  
Кроме того, посещение офиса клуба предоставляет дополнительные 4 очка лимита доверия в день. Налог на покупку и продажу игроков, на всё время выполнения контракта, составит 2%. Ну и самое главное, в распоряжение клуба предоставляется набор особых программ персонала (за ОВП).  
+
Кроме того, посещение офиса клуба предоставляет дополнительные 4 очка лимита доверия в день. Налог на покупку и продажу игроков на всё время выполнения контракта составит 2%. И самое главное, в распоряжение клуба предоставляется набор [[Высококвалифицированный_персонал|особых программ персонала]].
  
Набор программ следующий:
+
=== Программы персонала кризисного клуба ===
# Тренировочный центр - усиление прогресса на индивидуальных тренировках на 50%, но только для навыков с уровнем до 60.
 
# Медицинский центр - 90% вероятность предотвращения травм на всех видах тренировок.
 
# Школа юниоров - дополнительный набор юниора.
 
# Финансовый центр - возможность получения кредита "На развитие" ($30,000,000 на три сезона под 2%, с погашением в конце каждого сезона по $10,200,000).
 
# Скаут-центр - развитие рабочего таланта (с уровнем от 60 до 80) на единицу.
 
# Стадион - получение дополнительной прибыли от рекламы в размере $1,100,000.
 
# Тренировочный лагерь - защита от регресса (-25%) и повышение вероятности развития талантов для игроков всех групп, находящихся на тренировке в том же самом лагере (исключая гос. лагерь).
 
# Офис клуба - возможность одновременного строительства двух объектов инфраструктуры и повышение скорости строительства на 20%.
 
  
Стоимость программ в очках персонала и срок их действия:
+
# Тренировочный центр — Усиление прогресса на индивидуальных тренировках на 50% для навыков с уровнем до 70. Игнорируется естественное cнижение прогресса для навыков с уровнем от 60 до 70.
 +
# Медицинский центр — 50% вероятность предотвращения травм на всех видах тренировок.
 +
# Школа юниоров — Вместо выбранного игрока школы юниоров, в ближайшее воскресенье на его место будет зачислен новый игрок.
 +
# Финансовый центр — Доступ к особому типу кредита ($20,000,000 под 2% на 3 сезона). Досрочное погашение доступно через 122 дня.
 +
# Скаут-центр — Прогресс таланта с любого источника увеличивается на 1. Сюда подпадают: бонус за первичное открытие скаут-заданием, направленное развитие, прогресс с матча, прогресс в школе юниоров.
 +
# Стадион — Дополнительное финансирование в размере $1,100,000 (прямое зачисление в момент начала работы программы).
 +
# Тренировочный лагерь — Полная защита от регресса талантов и повышение вероятности их развития на 15% во время сборов. Оказывает действие на игроков всех групп находящихся на тренировке в том же самом лагере (исключая гос. лагерь).
 +
# Офис клуба — Возможность одновременного строительства двух зданий и увеличение скорости стройки на 20%.
  
{| class="wikitable" width="600px" style="text-align: center;"
+
Стоимость программ в очках персонала и срок их действия вы всегда можете увидеть в [https://one-team.ru/office/staff разделе управления персоналом клуба].
!
 
!width="140px"|ВП1
 
!width="140px"|ВП2
 
!width="140px"|ВП3
 
!Срок в днях
 
|-
 
|Тренировочный центр
 
|80
 
|8
 
|1
 
|60
 
|-
 
|Медицинский центр
 
|60
 
|6
 
|
 
|30
 
|-
 
|Школа юниоров
 
|140
 
|10
 
|1
 
|40
 
|-
 
|Финансовый центр
 
|40
 
|10
 
|1
 
|120
 
|-
 
|Скаут-центр
 
|80
 
|12
 
|
 
|10
 
|-
 
|Стадион
 
|100
 
|10
 
|
 
|20
 
|-
 
|Тренировочный лагерь
 
|40
 
|4
 
|1
 
|21
 
|-
 
|Офис клуба
 
|80
 
|8
 
|1
 
|60
 
|}
 
  
 
== Получение кризисного клуба ==
 
== Получение кризисного клуба ==
Строка 91: Строка 43:
 
Ограничения на подписание контракта:
 
Ограничения на подписание контракта:
 
# Не может быть подписан с тем клубом, который выступает в высшем дивизионе той конфедерации, в которой под управлением менеджера уже находится другой клуб также из высшего дивизиона.
 
# Не может быть подписан с тем клубом, который выступает в высшем дивизионе той конфедерации, в которой под управлением менеджера уже находится другой клуб также из высшего дивизиона.
# Не может быть подписан контракт с клубом из той федерации, в которой выступает любой другой клуб менеджера.
+
# Контракт не может быть подписан с клубом из той федерации, в которой выступает любой другой клуб менеджера.
# Одновременно под управлением может находится не более одного кризисного клуба.
+
# Одновременно под управлением одного менеджера может находится не более одного кризисного клуба.
# Обязательным требованием на подачу заявки, является наличие как минимум одного выполненного контракта любого уровня.
+
# Обязательным требованием на подачу заявки является наличие как минимум одного выполненного контракта любого уровня.
# Сохраняются все ограничения по взаимодействию клубов, находящихся под управлением одного менеджера.
+
# Сохраняются все ограничения по взаимодействию клубов находящихся под управлением одного менеджера.
 +
 
 +
=== Рассмотрение заявок ===
 +
 
 +
Рассмотрение заявок на управление кризисным клубом проводится в течение пяти дней с момента первой заявки на контракт. Далее запускается процесс автоматического определения и назначения на должность антикризисного менеджера.  
  
Приём заявок на управление кризисным клубом проводится в течение пяти дней. Далее происходит процесс автоматического определения и назначения на должность антикризисного менеджера.  
+
Определение кандидата на подписание контракта осуществляется по наибольшему количеству условных баллов в заявке:
 +
# Базовое значение составляет 20 баллов;
 +
# Рекомендация от руководства федерации добавляем 40 баллов;
 +
# Антирекомендация от руководства федерации вычитает 100 баллов;
 +
# One-Team Credits в конверте добавляет "X" баллов, где "Х" это сумма;
 +
# Другой невыполненный антикризисный контракт за последние 244 дня вычитает 500 баллов.
  
Определение кандидата на подписание контракта осуществляется по упрощённой схеме (в отличие от обычного подписания контракта). Учитываются следующие параметры:
+
При равенстве показателей определение победителя осуществляется по наиболее высокому уровню контрактного рейтинга.
# Рекомендация от руководства федерации +40 баллов.
 
# Антирекомендация от руководства федерации -100 баллов.
 
# One-Team Credits +X баллов (по числу вложенных otc в конверт).
 
  
При равенстве показателей, либо отсутствии всех трёх факторов, определение победителя осуществляется по наиболее высокому уровню контрактного рейтинга.
+
В случае появления новой побеждающей заявки в последние 30 минут до истечения срока приёма заявок, срок рассмотрения продлевается на 2 часа.
  
В случае появления новой побеждающей заявки в последние 30 минут до истечения срока приёма заявок, этот срок продлевается на 2 часа.
+
При получении кризисного клуба в качестве второго или третьего клуба менеджера, срок премиум-аккаунта должен покрывать как минимум 122 дня (1 сезон) с момента подписания контракта.
  
 
== Результат выполненной или невыполненной работы ==
 
== Результат выполненной или невыполненной работы ==
  
Определение факта успешно выполненной работы (контракта), осуществляется по тем же направлениям, что и определение кризисного состояния, а именно:
+
Определение факта успешно выполненной работы осуществляется по следующим показателям клуба:
# Максимальный уровень задолженности не более $4,000,000 и общий уровень баланса клуба $6,000,000 и более.
+
# Минимальный уровень баланса клуба $10,000,000;
# Игроков, готовящихся к завершению карьеры не более 20%.
+
# Уровень задолженности равен нулю;
# Средний уровень морали в команде равен или выше 92.
+
# Средний уровень морали в клубе более 94%;
# Уровень развития инфраструктуры более $32,000,000.
+
# Минимальный уровень развития инфраструктуры $32,000,000;
# Не менее 20 игроков в команде.
+
# Минимальный состав команды 27 игроков;
 +
# В команде не более 5% игроков готовящихся завершить карьеру.
 +
 
 +
=== Успешный результат ===
 +
 
 +
1. Достижение "Антикризисный менеджер" (4 уровень и 72 очка)
 +
 
 +
[[Файл:Crysis.png|border]]
  
В случае успешно выполненной работы, клуб закрепляется за менеджером и может быть потерян только в следующих случаях:
+
2. Прибавку к контрактному рейтингу +12 баллов.
# За нарушение правил игры.
 
# Отсутствие в игре более 60 дней.
 
# Добровольная отставка.
 
# Если это второй клуб — не продление премиум аккаунта в течение 3 дней.
 
  
Пользователь получает достижение "Антикризисный менеджер" (4 уровень и 72 очка) и прибавку к контрактному рейтингу +12 баллов.
+
3. Рекомендационный пакет содержащий:
 +
* Набор высококвалифицированного персонала (ОВП) в размере 100 ВП1, 10 ВП2 и 1 ВП3.
 +
* 100 очков лимита доверия.
  
Федерация получает финансовую выплату в размере $6,000,000 + $100,000 * кол-во клубов федерации.
+
4. Федерация получает финансовую выплату в размере $6,000,000 + $100,000 * кол-во клубов в федерации.
  
* * *
+
=== Провал ===
  
 
В случае невыполнения контракта (при его завершении), менеджер будет отправлен в отставку и получит штраф к контрактному рейтингу -9 баллов.
 
В случае невыполнения контракта (при его завершении), менеджер будет отправлен в отставку и получит штраф к контрактному рейтингу -9 баллов.
  
Если контракт с кризисным клубом был прерван (по любой причине) в течение первого сезона работы, то он становится открыт для приёма заявок по той же схеме, но уже в течение двух суток. Если контракт был прерван после первого сезона работы, то такой контракт аннулируется, а клуб не будет допущен повторно в качестве кризисного в течение двух сезонов. Менеджер, в обоих случаях, получает ограничение сроком на 2 сезона на подписание другого кризисного контракта. Ограничение выражено в самом низком приоритете на подписание контракта, независимо от всех прочих параметров других заявок.
+
Если контракт с кризисным клубом был прерван по любой причине в течение первого сезона работы, то такой контракт снова становится открыт для приёма заявок, но уже в течение двух суток. Если же контракт был прерван после первого сезона работы, то такой контракт аннулируется.

Версия 06:59, 24 апреля 2024

Определение статуса — «Кризисный»

Кризисный клуб — это клуб, испытывающий проблемы сразу по нескольким направлениям:

  1. Уровень финансового баланса с учётом всех долгов менее $1,000,000;
  2. Высокий процент игроков (более 25%) готовящихся выйти на пенсию и/или очень близких к этому решению;
  3. Низкий уровень морали (менее 80) в среднем в команде;
  4. Низкий уровень развития инфраструктуры клуба (суммарно менее $6,000,000);
  5. Недостаточное количество игроков в команде (менее 25);
  6. Сила 11 лучших игроков команды составляет менее 400;

Совокупность как минимум трёх факторов означает, что клуб находится в критическом состоянии и ему требуется особый, антикризисный менеджер.

Контракт, его свойства и предоставляемые возможности

Специальный контракт отличается от стандартных контрактов 1-5 уровней. Он рассчитан на работу менеджера с клубом в течение длительного срока от одного до трёх сезонов.

По условиям контракта, клубу предоставляется ежесезонный пакет помощи, в состав которого входит:

  1. Набор высококвалифицированного персонала (ОВП) в размере 300 ВП1, 30 ВП2 и 3 ВП3.
  2. 200 очков лимита доверия.
  3. Пополнение целевого финансирования по направлениям:
    • инфраструктура — $3,500,000;
    • покупка игрока с профильным талантом — $3,500,000;
    • выплата зарплат — $1,500,000;
    • тренировки, обучение юниоров, скаут-задания — $1,500,000.

Кроме того, посещение офиса клуба предоставляет дополнительные 4 очка лимита доверия в день. Налог на покупку и продажу игроков на всё время выполнения контракта составит 2%. И самое главное, в распоряжение клуба предоставляется набор особых программ персонала.

Программы персонала кризисного клуба

  1. Тренировочный центр — Усиление прогресса на индивидуальных тренировках на 50% для навыков с уровнем до 70. Игнорируется естественное cнижение прогресса для навыков с уровнем от 60 до 70.
  2. Медицинский центр — 50% вероятность предотвращения травм на всех видах тренировок.
  3. Школа юниоров — Вместо выбранного игрока школы юниоров, в ближайшее воскресенье на его место будет зачислен новый игрок.
  4. Финансовый центр — Доступ к особому типу кредита ($20,000,000 под 2% на 3 сезона). Досрочное погашение доступно через 122 дня.
  5. Скаут-центр — Прогресс таланта с любого источника увеличивается на 1. Сюда подпадают: бонус за первичное открытие скаут-заданием, направленное развитие, прогресс с матча, прогресс в школе юниоров.
  6. Стадион — Дополнительное финансирование в размере $1,100,000 (прямое зачисление в момент начала работы программы).
  7. Тренировочный лагерь — Полная защита от регресса талантов и повышение вероятности их развития на 15% во время сборов. Оказывает действие на игроков всех групп находящихся на тренировке в том же самом лагере (исключая гос. лагерь).
  8. Офис клуба — Возможность одновременного строительства двух зданий и увеличение скорости стройки на 20%.

Стоимость программ в очках персонала и срок их действия вы всегда можете увидеть в разделе управления персоналом клуба.

Получение кризисного клуба

Ограничения на подписание контракта:

  1. Не может быть подписан с тем клубом, который выступает в высшем дивизионе той конфедерации, в которой под управлением менеджера уже находится другой клуб также из высшего дивизиона.
  2. Контракт не может быть подписан с клубом из той федерации, в которой выступает любой другой клуб менеджера.
  3. Одновременно под управлением одного менеджера может находится не более одного кризисного клуба.
  4. Обязательным требованием на подачу заявки является наличие как минимум одного выполненного контракта любого уровня.
  5. Сохраняются все ограничения по взаимодействию клубов находящихся под управлением одного менеджера.

Рассмотрение заявок

Рассмотрение заявок на управление кризисным клубом проводится в течение пяти дней с момента первой заявки на контракт. Далее запускается процесс автоматического определения и назначения на должность антикризисного менеджера.

Определение кандидата на подписание контракта осуществляется по наибольшему количеству условных баллов в заявке:

  1. Базовое значение составляет 20 баллов;
  2. Рекомендация от руководства федерации добавляем 40 баллов;
  3. Антирекомендация от руководства федерации вычитает 100 баллов;
  4. One-Team Credits в конверте добавляет "X" баллов, где "Х" это сумма;
  5. Другой невыполненный антикризисный контракт за последние 244 дня вычитает 500 баллов.

При равенстве показателей определение победителя осуществляется по наиболее высокому уровню контрактного рейтинга.

В случае появления новой побеждающей заявки в последние 30 минут до истечения срока приёма заявок, срок рассмотрения продлевается на 2 часа.

При получении кризисного клуба в качестве второго или третьего клуба менеджера, срок премиум-аккаунта должен покрывать как минимум 122 дня (1 сезон) с момента подписания контракта.

Результат выполненной или невыполненной работы

Определение факта успешно выполненной работы осуществляется по следующим показателям клуба:

  1. Минимальный уровень баланса клуба $10,000,000;
  2. Уровень задолженности равен нулю;
  3. Средний уровень морали в клубе более 94%;
  4. Минимальный уровень развития инфраструктуры $32,000,000;
  5. Минимальный состав команды 27 игроков;
  6. В команде не более 5% игроков готовящихся завершить карьеру.

Успешный результат

1. Достижение "Антикризисный менеджер" (4 уровень и 72 очка)

Crysis.png

2. Прибавку к контрактному рейтингу +12 баллов.

3. Рекомендационный пакет содержащий:

  • Набор высококвалифицированного персонала (ОВП) в размере 100 ВП1, 10 ВП2 и 1 ВП3.
  • 100 очков лимита доверия.

4. Федерация получает финансовую выплату в размере $6,000,000 + $100,000 * кол-во клубов в федерации.

Провал

В случае невыполнения контракта (при его завершении), менеджер будет отправлен в отставку и получит штраф к контрактному рейтингу -9 баллов.

Если контракт с кризисным клубом был прерван по любой причине в течение первого сезона работы, то такой контракт снова становится открыт для приёма заявок, но уже в течение двух суток. Если же контракт был прерван после первого сезона работы, то такой контракт аннулируется.